m.zone
Zukünftige Büros stellen Mitarbeitern differenzierte, wechselnde Arbeitsumgebungen bereit, die je nach Aufgabe ein unterstützendes Ambiente bieten. Starre Raumstrukturen lösen sich auf. Die Anforderungen richten sich stärker nach den Tätigkeiten. „Activity Based Working“ lautet das Gebot der Stunde. Mit m.zone hat Wiesner-Hager ein völlig neues Einrichtungskonzept für Büros entwickelt, welches sich perfekt in die Organisation agiler Unternehmen integrieren lässt.
m.zone besteht aus einzelnen Elementen wie Paravents, Kombinations- und freistehenden Möbeln. Diese werden zu modularen Möbeln zusammengefügt, aus denen sich neue Arbeitswelten kreieren lassen – ganz nach den individuellen Vorstellungen des Kunden. Die Einsatzbereiche in der Office Architektur sind breit gestreut: m.zone findet sich in Open Space Büros, in Mittelzonen, Crossways und Lounges ebenso wie in Empfang- und Wartezonen.
Konferenz im Schaukelstuhl: Activity Based Working.
Woran arbeite ich gerade? Was ist mein Raumbedürfnis Und wie sieht der beste Ort für diese Tätigkeit aus? Diesen Fragen widmet sich Activity Based Working. Wir haben uns umgehört und zusammengetragen, was bei der Implementierung von ABW alles beachtet werden muss.
Activity Based Working ist nichts anderes als der gedankliche Übergang von meinem Schreibtisch zu unserem Büro.
