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Diese fünf Trends prägen das Büro der Zukunft.

28.10.2016

Die zunehmend digitalisierte Arbeitswelt verändert das Gesicht unserer Büros nachhaltig. Arbeiten und Kommunizieren geschieht in einem Spannungsfeld von Produktivität und Emotion. Der österreichische Büromöbelhersteller Wiesner-Hager hat fünf Trends lokalisiert, welche die Arbeitswelt der Zukunft entscheidend prägen werden.
„Die Arbeitswelt ist im Fluss. Und damit auch der physische Arbeitsplatz. Zahlreiche Faktoren verändern die Welt in der wir arbeiten, rasant.“ Für Markus Wiesner, Geschäftsführer der Wiesner-Hager Möbel GmbH, sind diese veränderten Rahmenbedingungen Grundlage und Auftrag zugleich, das Büro neu zu denken. Wiesner weiter: „Um zu verstehen, wie sich unsere Arbeitswelt grundlegend verändert, hilft der Blick auf fünf entscheidende Trends“:
Trend 1: Büroarbeit wird viel mobiler
Smartphones, Tablets und Notebooks machen das Büro immer mobiler und ortsunabhängiger. Die Digitalisierung bricht mit traditionellen Organisationsstrukturen – und gleichzeitig auch mit den klassischen Büro(raum)formen. Coworking Spaces und Desksharing-Konzepte werden in Zukunft noch viel stärker an Bedeutung gewinnen.
Trend 2: Büros passen sich den Arbeitsprozessen an
‚Activity Based Working‘ (ABW) lautet das Gebot der Stunde: Zukünftige Büros stellen Mitarbeitern differenzierte, wechselnde Arbeitsumgebungen bereit, die je nach Aufgabe ein unterstützendes Ambiente bieten. Starre Raumstrukturen lösen sich auf. Die Anforderungen richten sich stärker nach den Tätigkeiten. Gute Büro-Architektur definiert sich daher künftig noch mehr an den Ansprüchen für effiziente Arbeitsprozesse.
Trend 3: Kommunikation wird zum Schlüsselfaktor – aber anders
Trotz oder gerade wegen der zunehmenden Digitalisierung und Auflösung starrer räumlicher Strukturen gewinnt das persönliche Gespräch an Bedeutung. Agile Unternehmen benötigen neue Raumkonzepte, die dieser Entwicklung Rechnung tragen. Dabei bekommt der klassische Meetingraum Konkurrenz durch unkonventionelle Kommunikationszonen, in denen auch der zwanglose, schnelle Gedankenaustausch in angenehmer Atmosphäre möglich ist.
Trend 4: Mehr Effizienz durch offene Raumstrukturen
Während der klassische Arbeitsplatz tendenziell gestrafft und verkleinert wird, wandern die arbeitsplatznahen Freiräume in Gemeinschafts- oder Mittelzonen. Nur wenn im ‚Open Space‘ die Spannungsfelder wie Teamarbeit versus Privatsphäre oder Lärm versus Konzentration gut gelöst sind, schafft das Mehr an Effizienz auch ein Mehr an nachhaltiger Produktivität.
Trend 5: Büros werden kreativer
Wohnzimmer, Marktplatz oder Campus? IT-Konzerne wie Google oder Microsoft machen es vor: Dort lässt man sämtliche Sinne für sich arbeiten und bricht mit den verstaubten Vorstellungen von Büros. Da finden Meetings dann schon mal an ungewöhnlichen Orten statt. Diese Extravaganz ist aber kein Selbstzweck sondern dient einem höheren Ziel. Denn Innovationskraft braucht soziale Reibung in einem kreativen Umfeld.

Über WIESNER-HAGER:
Wiesner-Hager ist der österreichische Spezialist für Büromöbel, Office Consulting und Innenarchitektur. Das Unternehmen unterhält zwei Produktionsstätten – eine am Unternehmenssitz im oberösterreichischen Altheim und eine zweite in Humpolec, Tschechien. Hinzu kommen Vertriebsgesellschaften in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Niederlande und in Tschechien sowie Repräsentanzbüros u.a. in der Ukraine, in Bulgarien, in den Vereinigten Arabischen Emiraten. In den USA, Japan und Korea vermarktet das Unternehmen seine Produkte über Lizenzpartner. Konzernweit beschäftigt der Büromöbel-Experte 304 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wiesner-Hager setzte im abgelaufenen Geschäftsjahr 2015/16 35 Millionen Euro um. 56 Prozent des Umsatzes wurden im Export erwirtschaftet. Am Heimmarkt Österreich ist das Unternehmen seit vielen Jahren Marktführer bei Bürostühlen und Kommunikationseinrichtungen.

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