Magazine Contact #22 - Magazine - Over ons - Concept Wiesner-Hager
back

Een dag als geen andere! De "Day Of New Ideas" bij Runtastic.

Magazine Contact #22

"Stop, halt, pauze!" is bij Runtastic maar zelden te horen, wat verder ook niet verwonderlijk is, als men weet dat bij het succesvolle Oostenrijkse bedrijf alles draait om beweging. Maar één keer per maand onderbreken de Runtastics de dagelijkse routine heel bewust voor een speciale dag: Day Of New Ideas (DONI).

Wat in 2009 begon als een opstartend bedrijf van vier Oostenrijkse studenten, kon in de afgelopen zes jaar als fantastisch succesverhaal worden geschreven: het oorspronkelijke idee was om een app te ontwikkelen voor amateur-hardlopers die informatie levert over hoe ver, hoe snel en waar men gelopen heeft. Intussen is Runtastic met meer dan 160 miljoen downloads en meer dan 80 miljoen geregistreerde gebruikers op Runtastic.com internationaal succesvol en biedt naast een breed assortiment apps uit het segment Health & Fitness ook verschillende hardwareproducten en onlinediensten aan. Een belangrijke bijdrage aan dit succes hebben de DONI's (Day Of New Ideas) geleverd. Volgens Florian Gschwandtner, deel van het oprichtingskwartet en Runtastic-CEO, werden sinds de introductie van de DONI's in 2012 veel nieuwe ideeën geboren die deels als succesvolle projecten konden worden gerealiseerd. Om deze reden zijn deze maandelijkse "dagen van de nieuwe ideeën" een vast bestanddeel van Runtastic. 

Wat is een "dag van de nieuwe ideeën"?

Wat in het Engels met de woorden "Day Of New Ideas" wordt betiteld, klinkt in het Nederlands als "dag van de nieuwe ideeën" een beetje zwaar, wat echter absoluut niet het geval is. Het gaat veeleer om een slimme strategie om ideeën, innovaties en de teamspirit in een bedrijf te bevorderen, wat en passant ook nog heel leuk is. 

Hoe verloopt een DONI?

Wanneer alle werkplekken verlaten zijn en levendige gesprekken en spannende discussies in verstrooide kleine groepjes te horen zijn, dan is het bij Runtastic de laatste donderdag van de maand. De komende werkuren staan in het teken van het vinden van creatieve ideeën. Medewerkers van de meest uiteenlopende afdelingen komen bij elkaar in teams om projecten te ontwikkelen, nieuwe visies te onderzoeken of wijzigingsvoorstellen uit te werken.

Drie dagen vóór de eigenlijke DONI begint de voorbereiding. Voorstellen, suggesties en ideeën worden door de medewerkers ingebracht. Het staat hen vrij om te kiezen in welk van de projecten zij graag iets willen inbrengen. Bij de voorgestelde onderwerpen is het bedrijf helemaal open – bijna alles is toegestaan, zolang het met Runtastic te maken heeft – zo ontstaat een diversiteit aan uitgangspunten en ideeën. 

Laat de spelen beginnen!

Startschot: donderdag, 8:00 uur. Alle voorgestelde onderwerpen worden kort besproken om te garanderen dat elke medewerker bij een project ingedeeld is. Daarna wordt in een gemotiveerde sfeer op een vrij gekozen werkplek naar hartenlust gediscussieerd, ontworpen en gewerkt. Uit de interdisciplinaire samenstelling van de medewerkers ontstaat een uniek innovatief klimaat. Zo werken bijvoorbeeld stagiaires samen met software-ontwikkelaars, en collega's van personeelszaken met medewerkers van de afdeling Vertaling. Op welke manier het onderwerp wordt benaderd en bewerkt, wordt aan de teams overgelaten. Door de vrije werkwijze gebeurt het behoorlijk vaak dat zich heel nieuwe richtingen voor het project ontwikkelen of dat de groepen zelfs opnieuw worden samengesteld. 

15:30 uur. Showtime! De resultaten van de afzonderlijke groepen worden in presentaties van exact drie minuten in het Engels gepresenteerd. Daarna nodigt Runtastic uit voor een gezellig samenzijn met wat drinken en eten om de dag, de projecten en resultaten te overdenken, te bespreken en ervaringen met elkaar uit te wisselen. 

En onder de streep?

Successful! De DONI's hebben zich bewezen, de gelegenheid vrij te werken en out-of-the-box te denken heeft talrijke succesvolle projecten voortgebracht. Zo werd bijvoorbeeld in het kader van de DONI's het idee van Story Running geboren en verder ontwikkeld. Het was de bedoeling om enthousiaste sportbeoefenaars een bijzondere loopervaring te bieden door zelf – in tegenstelling tot een klassiek luisterboek – de hoofdrolspeler in een verhaal te worden. De Story Runs vol afwisseling dwingen het hele lichaam tot het uiterste, verdrijven de tijd en motiveren. Intussen zijn er al meer dan 16 varianten, een daarvan is in samenwerking met Hollywood ontstaan. 

Runtastic is een toonaangevend bedrijf op het gebied van Digital Health & Fitness. Meer dan 160 miljoen app-downloads en meer dan 80 miljoen geregistreerde gebruikers op Runtastic.com spreken voor zich. Of men een paar kilo wil afvallen, sportief actiever wil worden of de slaapkwaliteit wil verbeteren, het maakt niet uit: op het Runtastic Blog vindt men handige tips en inspiraties om het persoonlijke doel te bereiken! 

Magazine abonneren!

U krijgt ons magazine met informatie uit de markt en over Wiesner Hager