Magazine Contact #28 - Magazine - Over ons - Concept Wiesner-Hager
back

New Work: New Break. Hoe de architectuur de inrichting van de pauzeruimte verandert.

Magazine Contact #28

"Soms heb je een kleine pauze nodig, zodat je de dingen anders kunt bekijken." Deze en veel soortgelijke spreuken sieren de kleurrijke kalenders in de kantoren. Hoeveel waarheid achter deze "spreuken tot nadenken" zit, daarvan zijn echter niet altijd alle medewerkers zich bewust.

Pauzes zijn een belangrijk en noodzakelijk bestanddeel van onze prestatiebereidheid. Wie zijn lichaam en hoofd regelmatig een beetje rust gunt en de accu's oplaadt, kan zich beter concentreren en voorkomt dat zijn gedachten in een kringetje blijven ronddraaien. Belangrijk daarbij is om de pauze ergens anders door te brengen en niet op de plek waar men werkt. Dus weg van de werkplek! En hier begint het wat gecompliceerder te worden, want vaak ontbreekt het geschikte ruimte-aanbod. Wij laten u enkele mogelijkheden zien om regeneratie ruimtelijk vorm te geven.

De pauzeruimte wordt een café.

De klassieke pauzeruimte wordt een Working Café en vormt een rustige zone voor terugtrekken en ontmoeten. Daarbij tillen de binnenhuisarchitectuur en inrichting de creatieve pretentie van het Working Café naar een hoger niveau. Hier is ruimte voor een gemeenschappelijke lunch, er zijn diverse mogelijkheden om zich terug te trekken en in rust koffie te drinken.

In combinatie met een bar en theekeuken verliest het Working Café de uitstraling van een klassieke pauzeruimte op kantoor. Wie met de eigenschappen van de vastgelegde vertrekken speelt en de manier van meubilering individueel aanpast, kan zo het grootst mogelijke voordeel bereiken. Zachte afschermingen met paravents of draadgordijnen maken terugtrekken mogelijk. Scheidingswanden kunnen aantrekkelijk voor het oog en ook als opbergruimte handig zijn.

Het Working Café wordt door de medewerkers ook graag gekozen voor het werken tussendoor. Sommige mensen zoeken bewust levendigere plekken als cafés of restaurants op om daar ontspannen te werken.

 
© Fill Gurten: Opdrachtgever: Fill Gurten – www.fill.co.at
Architectuur: Matulik – www.matulik.at; Foto: www.raumpixel.at 

 

De kantine: een ruimte voor iedereen.

Niet nieuw, maar een belangrijke plek voor regeneratie is de kantine. Vooral grotere bedrijven bieden hun medewerkers voordelig eten in een daarvoor speciaal ingericht bedrijfsrestaurant aan. De kantine draagt naast haar primaire functie van "voedselvoorziening" ook bij aan de ontspanning en aan de bevordering van de sociale communicatie. Met worstjes en frietjes is het daarbij niet meer gedaan. Vooral millennials vragen om duurzaam en gezond eten. De kwaliteit van het eten, de vormgeving van de ruimte en de inrichting van een kantine geven onvermijdelijk de waardering van het bedrijf voor de medewerkers weer.

Maar de kantine kan nog meer: met een flexibel ruimteconcept kan de eetzaal worden gereorganiseerd voor medewerker-events, cursussen of zelfs voor lezingen. Door bewust gebruik van kleuren, materialen, licht, omgevingsklimaat en meubilering worden eenvoudige kantines "voor multitasking geschikte" leefruimtes.

 

Middenzones in het middelpunt.

Aan de onderbelichte midden- en randzones in de kantoorgebouwen werd tot nu toe nauwelijks aandacht geschonken. Moderne kantoorplanning neemt dit onderwerp nu steeds meer als uitgangspunt. Ontmoetingszones worden daarbij steeds belangrijker. Deze kunnen actief vormgegeven ontmoetingsplekken met ontspanningskarakter voor de spontane gedachtewisseling worden. Nog steeds hebben werkgevers vaak bezwaren tegen te veel gezelligheid en dalende efficiëntie. Studies bewijzen echter het tegendeel: aantrekkelijk ingerichte "toevallige" ontmoetingszones hebben een positieve uitwerking op het dagelijks werk. Een korte informele gedachtewisseling met collega's kan de productiviteit verhogen.

Bij de inrichting van middenzones zijn er geen grenzen aan de creativiteit. Afhankelijk van mogelijkheid en ruimte kunnen deze gebieden lounges, terugtreknissen en speelplaatsen met schommels en tafelvoetbal worden. Het maakt niet uit hoe onconventioneel de gebieden zijn ingericht, het doel is om de medewerkers dichter bij elkaar te brengen. De binnenhuisarchitectuur kan deze lossere, ongedwongen sfeer ondersteunen.


© Ford Company UK

 

Acitivity Garden en besprekingen in de buitenlucht.

Buitenruimtes en natuur hebben een grote invloed op ons welzijn. Een studie van Interface naar werknemers in Europa toont aan dat het welzijn en de productiviteit met ongeveer 13 procent toenemen, wanneer de werkomgeving over natuurlijke elementen beschikt. Daarom houden bedrijven en architecten ook steeds meer rekening met het outdoorgebied.  Een aangelegde tuin is ideaal voor bewegingsgerichte vrijetijdsactiviteiten en ook voor "Walk & Talk"-meetings. Wie zich niet te midden van groen bevindt, kan ook een terras of een veranda aanleggen. Architectonisch interessant vormgegeven met rustigere en levendigere zones kunnen pauzes, de vrije tijd na het werk evenals besprekingen in de openlucht plaatsvinden.

Nieuw werken betekent ook nieuwe manieren voor regeneratie vinden. Voortdurende bereikbaarheid vraagt ook om plekken waar medewerkers de mogelijkheid hebben zich terug te trekken. De pauzes van de medewerkers mogen ook in de zee van beweeglijkheid niet uit het oog worden verloren.


© Regnauer Fertigbau & Co. KG, Vitalbüros Seeon-Seebruck

Samenvattend kan men ruimtes voor regeneratie zien als een spiegelbeeld van de bedrijfscultuur. Ze brengen daarmee ook een boodschap naar buiten: de kwaliteit van hun inrichting laat de waardering van het bedrijf voor medewerkers en gasten zien. Maar één ding moeten deze zones echter absoluut: bij de bedrijfscultuur passen, anders lijken ze maar uiterlijke schijn en worden niet gebruikt.

Magazine abonneren!

U krijgt ons magazine met informatie uit de markt en over Wiesner Hager