Fokus auf Kommunikation und Begegnung.
In den neuen Büros der ACP IT Solutions GmbH im Headquarter Wien sowie in St. Pölten steht Kollaboration im Fokus. Wiesner-Hager durfte Teile der Bürolandschaften möblieren. Roomware Consulting war für die Planung und Umsetzung verantwortlich.
ACP Wien – vom Headquarter zum Campus.
Das klassische Headquarter wurde am Hauptstandort Wien zu einem interaktiven Campus mit einer Fläche von rund 1.200 m² umfunktioniert. Dieser sollte eine Business Area für Gäste, Mitarbeiter und Partner sein. Neben Desksharing-Bereichen gibt es zahlreich Arbeitsmöglichkeiten abseits des Schreibtisches. Im Erdgeschoss befinden sich Besprechungszonen, eine Lounge und ein umfangreicher Veranstaltungsbereich. Künftig sollten Events nicht mehr in externen Locations veranstaltet werden, sondern direkt im Campus.
Employee Experience in St. Pölten.
ACP hat sich für einen neuen attraktiven und zentralen Standort als Schauraum und Zentrum für Mitarbeiter, Partner und Kunden in St. Pölten entschieden. Auf rund 540 m² Fläche sind 70 Mitarbeiter untergebracht. Strategisch setzt das Unternehmen auf Employee Experience. Hierbei steht die Positionierung als moderner Arbeitgeber noch stärker im Fokus. Der neue Standort ist gut angebunden. Daher will ACP auch die öffentliche Anreise ins Büro stärker forcieren.
Mit der Unternehmenskultur im Einklang.
Die Hauptaufgabe bei der Bürogestaltung der beiden Standorte bestand darin, gemeinsam mit den ACP-Nutzervertretern ein Raumkonzept zu entwickeln, das ideal zur Organisation und Unternehmenskultur passt. Auf dieser Basis erfolgte das Projektmanagement für den kompletten Innenausbau inklusive Interior Design und die Planung und Beschaffung der Inneneinrichtung. „Der Wohlfühl-Faktor war für ACP ein essenzielles Thema, deshalb wurde großes Augenmerk auf Design, Materialien, Licht, Formen und Akustik gelegt“, erklärt Roomware-Projektmanagerin Andrea Schneider.
Im Zuge der Büroentwicklung wurden auch die Unternehmenswerte neu gedacht und wieder in den Fokus gerückt. „Home-Office, Desk Sharing, Wachstum & Kommunikation, Austausch und Teamarbeit waren und sind wichtige Aspekte in der neuen Arbeitswelt von ACP. Die Mitarbeiter bei der Umsetzung abzuholen und zu begleiten natürlich auch. Das schafft Akzeptanz und Nachhaltigkeit“, betont Andrea Schneider.
Impressionen
