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New Work: New Break. La transformation de l’architecture des zones de pause.

Magazine Contact #28

“Il nous faut de temps en temps une petite pause pour obtenir un regard différent sur les choses“. Ce dicton et bien d’autres encore ornent les calendriers multicolores dans les bureaux. Tous les employés ne sont pas conscients de la pertinence cachée dans ces “dictons à méditer “.

Les pauses sont un composant important et nécessaire de notre motivation. Celui qui permet à son corps et à son cerveau de se reposer un peu régulièrement, rechargera sa batterie, pourra se concentrer mieux et évitera une paralysie des pensées. Il est très important de passer les moments de pause dans une autre ambiance. Quittez donc votre place de travail ! La situation se complique un peu là où très souvent il n’a pas suffisamment d’espace approprié. Nous vous présentons quelques possibilités pour aménager vos zones de détente.

La zone de pause se transforme en café.

La zone de pause classique se transforme en Working Café, offre un lieu calme où se retirer et un espace de rencontre. Le Working Café exige en même temps que l’architecture intérieure et l’aménagement aient un caractère créatif. Il y a de la place pour un déjeuner pris ensemble et il y a différentes possibilités pour se retirer et pour prendre tranquillement un petit café.

Grâce à un comptoir de bar combiné avec un coin kitchenette, le Working Café perd tout de son aspect d’une zone de pause classique au bureau. Ceux qui jouent avec les caractéristiques des locaux et adaptent individuellement le type d’ameublement peuvent ainsi en tirer le plus grand bénéfice possible. Des isolements légers par paravents ou des rideaux permettent la possibilité de se retirer. Des cloisons peuvent être esthétiques et utiles en tant qu’espace de rangement.     

Le Working Café est souvent utilisé par des employés pour un travail temporaire. Certaines personnes se rendent volontairement dans des lieux animés tels que cafés ou restaurants pour y travailler tranquillement.

 
© Fill Gurten: Bauherr: Fill Gurten – www.fill.co.at
Architektur: Matulik – www.matulik.at; Foto: www.raumpixel.at

La cantine : un espace pour tous.

Un lieu important pour la régénération est la cantine – ce n’est pas une nouveauté. Les grandes entreprises en particulier offrent des repas à prix abordables à leurs collaborateurs dans un restaurant d’entreprise spécifiquement aménagé. 

Outre sa fonction primaire “d’alimentation“, la cantine contribue à la détente et encourage la communication sociale. Les steaks et les frites ne suffisent plus. Surtout les nouvelles générations exigent de la nourriture durable et saine. La qualité de la nourriture, l’aménagement et l’ameublement de la cantine sont incontestablement l’expression de l’appréciation de l’entreprise envers ses collaborateurs.

La cantine est capable de beaucoup plus encore : un concept d’espace flexible peut réorganiser la salle à manger pour des événements, des formations et même pour des conférences pour les employés. L’utilisation voulue des couleurs, des matériaux, de la lumière, du climat et de l’ameublement fait des simples cantines des lieux de vie dotés de compétences multitâches.

 

Accent fort sur les zones centrales.

Jusqu’à présent les zones centrales et les zones périphériques étaient plutôt négligées parce que sous-exposées. Une conception moderne des bureaux se focalise maintenant plus attentivement de ce sujet. Les zones de rencontre gagnent en importance. Elles seront conçues pour servir de zones de rencontre spécifiquement actives et dotées d’un caractère de détente qui favorise un échange d’idées. Les employeurs craignent encore un rapport causal entre trop de confort et une diminution d’efficience. Des études témoignent du contraire : Des zones de rencontre attrayantes ont un effet positif sur le quotidien au travail. Un échange d’idées bref et informel entre collègues peut augmenter la productivité.

La créativité dans l’aménagement des zones centrales ne connait pas de limites. Selon les possibilités et l’espace, ces zones peuvent devenir des salons, des niches de retraite  et des aires de jeux avec balançoires et babyfoot. L’objectif est de rapprocher les collègues, quel que soit l’aménagement non conventionnel de ces zones. L’architecture intérieure est capable de supporter cette atmosphère détendue  et décontractée.


© Ford Company UK

Acitivity Garden et entretiens en plein air.

Des espaces extérieurs et la nature influencent profondément notre bien-être. Une étude d’Interface sur les employées en Europe prouve que le bien-être et la productivité augmentent, de 13 pourcents environ, si l’environnement de travail incorpore des éléments naturels. Une raison pour les entreprises et les architectes d’intégrer davantage l’espace extérieur. Un jardin aménagé est le lieu idéal pour les activités de loisir, sportives et pour des réunions „Walk & Talk“. Ceux qui ne résident pas au milieu des prés, peuvent construire une terrasse ou installer un jardin d’hiver. Du point de vue architectural il est intéressant de créer des zones calmes et animées qui offrent une possibilité pour les pauses, la fin de la journée de travail ou encore les entretiens en plein air.

Le nouveau travail implique également de trouver des voies nouvelles pour la détente. La disponibilité constante exige la création de lieux où les collègues peuvent se retirer. Même sur une mer peu tranquille il ne faut pas perdre de vue les pauses des collaborateurs. 


© Regnauer Fertigbau & Co. KG, Vitalbüros Seeon-Seebruck

En résumé on peut dire que les espaces pour la détente peuvent être considérés comme le reflet de la culture d’entreprise. Ils transmettent un message vers l’extérieur : la qualité de leur aménagement démontre l’attention que l’entreprise porte à ses collaborateurs et ses hôtes. Ces zones devraient absolument respecter un critère : elles doivent être en harmonie avec la culture d’entreprise. Sans quoi elles auront l’air artificielles et par la suite elles ne seront pas utilisées.

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